În contextul intrării în vigoare noilor prevederi din Codul Muncii (Legea nr. 194/2025) și a noului Regulament aprobat de Guvern HG nr.278 din 27 mai 2026, prevenirea, identificarea și combaterea violenței și hărțuirii la locul de muncă nu mai reprezintă doar o opțiune de cultură organizațională, ci o obligație legală strictă pentru toate entitățile din sectorul public și privat.

Acest webinar oferă instrumente practice și claritate juridică pentru a ajuta organizațiile să se alinieze la standardele naționale și internaționale (Convenția OIM nr.190), prevenind litigiile de muncă, amenzile și degradarea climatului psihologic din echipe.

În cadrul webinarului vor fi abordate următoarele subiecte:

• Aplicarea practică a Legii nr. 194/2025 și  ale noii Hotărâri de Guvern nr. 278 din 27 mai 2026

• Delimitarea clară dintre un conflict de muncă obișnuit (element firesc al activității profesionale) și hărțuirea psihologică sistematică (mobbing).

• Algoritmul pas cu pas privind procedura de depunere și înregistrare a unei plângeri.

• Modul de acțiune a comisiei interne a angajatorului pentru examinarea corectă, obiectivă și confidențială a sesizării.

• Implementarea măsurilor preventive eficiente și a politicilor interne ale entității privind prevenirea violenței și hărțuirii la locul de muncă.